Los procesos de reclutamiento del personal en esta nueva generación, han cambiado, los Millenials, han adoptado la capacitación continua y horas flexibles, las cuales deben ser reconocidas y adecuadamente abordadas en el proceso de contratación.
Por esta razón ha llegado Talentify, la primera compañía RAAS (Results-As-A-Service) en la industria del reclutamiento de talento humano. Esta herramienta emplea Inteligencia Artificial (AI) para recopilar información en etapas como calificar, clasificar, y más adelante en programarvisitas con quienes van a ser entrevistados.
Esta se ha desarrollado en Brasil, su objetivo principal es ayudar a las empresas a aumentar sus capacidades de adquisición 10 veces más.
Talentify fue elegido como uno de los cinco participantes en una sesión de lanzamiento tipo Shark Tank en la convención anual para el personal digital: esta prestó su servicio en Gig Economy y recientemente ayudó al mayor outsourcing de contratación Cielo Talent, en el proceso de reclutamiento completamente automatizado a gran escala, ayudando a una de las empresas de seguridad más grande del país a contratar miles de oficiales de seguridad.